企業方案
面對國際化的商業環境，每一位員工都是企業的對外大使，對於企業聲譽及整體形象的塑造扮演著舉 足輕重的角色。為此，ETALKING了解各企業的特殊學習需求，並依據企業需求、員工英文程度等條件，共分為ANALYZE、EVALUATE、DESIGN、DEVELOP四階段，依不同產業特性、需求，量身規劃企業專屬英文訓練課程，並有效達到員工培訓計畫的目的，可大幅提昇公司員工的國際英語溝通能力。
依照企業預算、學習需求及程度分級進行團體課程，提供專業課程規劃、學習進度、學程管理、成果報告及保證滿意等服務，輔導學員循序漸進、提昇英語實力，達成公司目標。另外，ETALKING提供企業界全新專屬管理服務，隨時提供企業管理者線上管理學員上課出勤、選課紀錄、學習進度、老師回饋及學習評量報告等資訊，並設立企業專屬服務顧問師，協助管理者隨時掌握每一位學員的學習追蹤，有效達到公司培訓的期待。
教育訓練的重要
教育訓練，是企業人力資源管理與開發的重要組成部分和關鍵職能，是企業人力資源資產增值的重要途徑，也是企業組織效益提高的重要途徑。員工教育訓練是要培養和養成企業全員共同的價值觀、增強組織凝聚力、忠誠度及向心力的關鍵性作業，持續的進步與成長，除了增進專業技能外，最重要的就是英語力的提升培訓。
Why we’re your English learning solution
1. 搭配CEFR(歐洲共同語言參考標準) 精準評估學習起步點
2. 重視進步效果 掌握課後追蹤
3. 遵照CEFR統一規範的專業師資培訓
4. 最貼近生活時事課程 完整商務系列教材
5. 專業的顧問團隊 規劃企業客製化方案及整體學習的方向
6. 企業專屬管理系統
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公司教育訓練
由企業內部教育訓練或人力資源連結策略。依企業員工、中階主管、
關鍵人才及高階主管四大對象，分別規劃適合職位的主題情境。
依照公司培訓規劃，可限定某些部門同事，或是開放給全體員工自由報名，
亦可依照企業需求、欲上課人數、分級分班、每週欲上課堂數及預算，
提供客製化全方位的語言培訓服務。
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個人進修
依照公司各部門需要進修的員工進行規劃，鼓勵員工自行進修。
可由企業統一或員工自行報名，依照學員需加強的商務主題或是依興
趣喜好挑選適合的課程，彈性選擇方便上課時間，另特別針對企業高階主管，
提供專屬1對1的客制課程。根據公司福利或是個人預算，
評估英文程度，規劃個人專屬長期或短期語言訓練課程。
師資介紹
ETALKING提供兼具教育熱忱、產業實務及豐富教學經驗之專業師資，來自全球世界各地，教師資格由顧問團隊嚴格篩選把關，通過ETALKING的完整教育訓練，進階培訓及定期參與研討會後都具有CEFR教學能力教學內容符合企業實務應用，幫企業員工同步提升英語能力與工作效能。
